호주 기술이민 관련 문의드립니다.
기술이민은 정보가 너무 방대해서 처음엔 어디서부터 시작해야 할지 막막하실 수 있어요. 하나씩 차분히 정리해드릴게요. 저는 대학원에서호주 이민법을 공부하고 실제로 학생비자와 기술이민 케이스를 함께 다뤄온 사람으로서, 현재 기준과 규정을 기반으로 설명드립니다.1. EA 기술심사 서류 양식에 대해 궁금해 하셨는데, Engineers Australia의 CDR 방식은 정해진 엄격한 ‘폼’은 없습니다. 다만 반드시 따라야 하는 구성과 형식 가이드가 있습니다. 이력서는 EA가 요구하는 필수 항목에 맞게 작성해야 하고, 세개의 Career Episode는 지정된 구조로 작성해야 하며 Summary Statement도 각 에피소드와 정확히 매핑되어야 합니다. 양식이 없다기보다는 ‘자유로운 것처럼 보이지만 실제로는 기준이 매우 엄격한 형식’이라고 이해하시면 됩니다.2. NSW 190 스폰서의 경우, 예전과 달리 ‘거주 기간’ 기준이 항상 있는 것은 아닙니다. NSW는 190 프로그램을 매년 정책에 따라 변경하기 때문에, 어떤 해에는 최소 거주기간을 요구하고 어떤 해에는 전혀 요구하지 않습니다. 중요한 것은 현재 기준에서 NSW가 요구하는 것은"SkillSelect EOI점수, 해당 직종의 카테고리 여부, NSW가 초청할 수 있는 점수대" 입니다.즉 NSW에 반드시 일정기간 살아야만 지원 가능한 건 아니며, 다만 “NSW에서 현재 거주 중이거나 NSW에서 일하는 사람을 우선 선발하는 경향”은 있습니다.3. 190 비자를 받으면 특정 직종에만 종사해야 한다고 오해하시는 분들이 많습니다. 실제로 비자는 직업에 묶여 있지 않습니다. 즉 엔지니어로 기술이민을 왔다고 해서 평생 엔지니어만 해야 하는 건 아닙니다. 다만 비자 신청 당시의 Genuine Intention 즉 “해당 직업군으로 NSW 지역사회에 기여하겠다”는 의도가 필요할 뿐, 비자 승인 후 직업 변경은 제한되지 않습니다.4. 본인 비자가 승인되면, 배우자와 자녀는 ‘부양 가족’으로 함께 승인 받을 수 있습니다. 190은 영주권 비자이기 때문에 가족 모두 영주권자가 됩니다. 다만 주의해야 할 점은, 비자 신청 시 가족을 포함하지 않았다면 나중에 추가하는 것이 어려울 수 있고, 모든 가족은 건강검사와 신원조회가 필요합니다.질문하신 부분이 모두 기술이민을 준비하면서 누구나 헷갈리는 요소들입니다. 지금 단계에서 하나씩 정리해두시면 이후 절차가 훨씬 편해지실 거예요."채택" 부탁드립니다. "채택" 해주시면 보다 좋은 답변을 다는데 힘이 됩니다."